Save the Date

> Übersicht alle Termine

Insights Team - Andrea Hamm

Welcher Insights Discovery Typ sind Sie?

Lernen Sie sich selbst besser kennen – mit Farben!

> Spielen Sie hier

Illustration Kartenspiel

Insights Discovery

Sich selbst und andere besser verstehen

Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für Ihre eigenen Präferenzen und Verhaltensmuster und die Ihrer Kollegen oder Kunden. Erfahren Sie, wie Sie sich besser auf andere Menschen einstellen können, um erfolgreiche und effektive Beziehungen aufzubauen.

Insights Discovery ist das ideale Instrument, um ...

  • Ihre einzigartige Persönlichkeit zu verstehen.
  • die eigene Sozialkompetenz weiterzuentwickeln.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit auszubauen.
  • bessere persönliche und geschäftliche Beziehungen aufzubauen.

Wie funktioniert Insights Discovery?

Insights Discovery nutzt ein Vier-Farbenergie-Modell, um die individuellen Präferenzen zu erklären. Gemessen werden die Präferenzen mithilfe eines schnell beantwortbaren Online-Evaluators. Das Ergebnis wird in einem 20- bis 40-seitigen persönlichen Report zusammengefasst, in dem wertvolle Hinweise zu Stärken, möglichen Schwächen und persönlicher Weiterentwicklung enthalten sind.

Das Insights Discovery System basiert auf der Typologielehre des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung. Die Validität des Instruments wird regelmäßig überprüft. Unser Entwicklungsteam sorgt dafür, dass das Instrument den hohen Qualitätsstandard verlässlich hält.

Anwendungsgebiete

Insights Discovery hilft dabei, sich selbst besser kennenzulernen und sich effektiver auf andere einzustellen. Das tiefere Verständnis für sich selbst und die Wirkung auf andere Menschen kann richtungsweisende Veränderungen hervorbringen. Die Unterstützung des Einzelnen in seiner Entwicklung oder eines Teams als Ganzes ist ebenso möglich wie die Verbesserung von Führungsqualität – die Ansatzpunkte sind vielfältig.

Jedes Präferenz-Profil enthält zahlreiche Informationen zu den persönlichen Stärken und Schwächen, dem eigenen Kommunikationsstil und dem Wert fürs Team. Es liefert zudem wertvolle Anhaltspunkte, um persönliche Entwicklungswege abzuleiten, die direkt umgesetzt werden können. Außerdem kann das Präferenz-Profil um weitere Kapitel mit zusätzlichen Auswertungen zu Führungsstil und Persönlichkeitsentwicklung ergänzt werden.

Basis eines umfangreichen Entwicklungsprogramms

Insights Discovery ist Basis eines umfangreichen Entwicklungsprogramms. Insights Discovery liefert schnell und treffsicher, wertvolle Erkenntnisse. Das eingängige Vier-Farbenergie-System kann dafür eingesetzt werden, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Ihren individuellen Business Herausforderungen gerecht zu werden.

Lösungen für ...

  • das Intensivieren von Kommunikation und Zusammenarbeit: Erfahren Sie in einer Reihe von aufeinander aufbauenden Insights Discovery Workshops, wie Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihre Organisation effektiver zusammenarbeiten können.
  • das Verbessern persönlicher Effektivität: Als Teil eines Coachings kann Insights Discovery dafür eingesetzt werden, um Stärken und mögliche Schwächen zu identifizieren und einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen.
  • das Weiterentwickeln von Führungskräften: Das gute Verständnis über die eigenen Präferenzen und der von anderen erleichtert das Erkennen der Stärken anderer und ermöglicht so das Erreichen erfolgskritischer Ziele.
  • das Erhöhen der Salesperformance: Gewinnen Sie einen tieferen Einblick, wie Sie gute Kundenbeziehungen aufbauen, um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern.
  • den Vergleich von Selbstwahrnehmung mit Fremdwahrnehmung: Die ideale Ergänzung zum Insights Discovery Präferenz-Profil ist das Feedbackprofil Insights Discovery Full Circle.
 

Zum Discovery Online-Evaluator gelangen Sie hier:

> Fragebogen deutsch
> Fragebogen englisch

 
Insights Instrumente sind ...

  • einfach: Sie sind leicht verständlich und das Gelernte ist für jeden sofort umsetzbar.
  • weitreichend: Sie sprechen jeden an – Ihre ganze Organisation wird von den Erkenntnissen, die Insights bietet, begeistert sein.
  • aussagekräftig: Selbstreflexion, Perspektiv- und Musterwechsel werden angeregt.
  • positiv: Unsere wertschätzende Sprache ist so einnehmend, dass sie Menschen motiviert, etwas zu verändern.
  • inspirierend: Sie ermöglichen einzigartige, dynamische Erfahrungen, die wahre Begeisterung wecken.


Sie möchten mehr Informationen?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme: > Kontakt

Mit einem Klick gelangen Sie zur folgenden Seite.
Insights Discovery Insights Navigator